यह तय कैसे करें कि आपके लिए कौन सा करियर सही है

यह सवाल तेजी से जीवित प्रतीत होता है। करियर सामान्य रूप से विभिन्न कारकों की सावधानीपूर्वक समझ के बाद बनाया जाना चाहिए और एक अनिवार्य निर्णय नहीं होना चाहिए, लेकिन उपरोक्त प्रस्ताव के बारे में सावधानीपूर्वक विचार किया जाना चाहिए। यह दूसरी सलाह के साथ अच्छी तरह से चला जाता है। प्रक्रिया के लिए अलग हो सकता है।

अपने स्वयं के स्वभाव, शिक्षा और पृष्ठभूमि के अनुसार, अधिकांश मामलों में करियर आधार माना जाता है। शिक्षा मूल रूप से डिप्लोमा को बताया जाता है। अन्य शिक्षा संगठनों और उच्च योग्यता मुख्य रूप से डिग्री का समर्थन करने के कार्य में होने का इरादा है। लेकिन फिर भी, वे व्यक्ति की अकादमिक ताकत में जोड़ते हैं। वे विशिष्टता या विशेषज्ञता में भी शामिल हैं। रेखा या जोन, एक व्यक्ति जो अनुसरण करना और रन बनाना चाहता है, आमतौर पर निम्न अनुक्रम में अपेक्षित होता है:

1. स्नातक करने के लिए विषय या क्षेत्र की पसंद
2. आधार के रैंक के आधार पर उच्च शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए जा रहे हैं।
3. कैरियर बनाने के लिए सही कार्य क्षेत्र का चयन करें

प्राथमिकता:
यह व्यक्ति के स्वभाव पर निर्भर करता है। एक व्यक्ति झुकाव और वरीयताओं के आधार पर एक दी गई वस्तु का चयन कर सकता है।
किसी व्यक्ति की प्राथमिकताओं कुछ लोगों के प्रवृत्तियों और बुनियादी अनुभवों पर आधारित होती है। वे विकास से प्रभावित हो रहे हैं:

784 588 741 ए। व्यवहार मॉडल, वह देखा जा सकता है और खेती के लिए प्रोग्राम किया गया है। बी
शारीरिक सीमाएं और आराम स्तर जो एक व्यक्ति को समझता है और इच्छा करता है।
सीएल परिवार या अन्य लोगों का जीवन जो उनके साथ साझा करने की योजना बनाते हैं।

एक स्क्रीन की तरह अपने बचपन से एक व्यक्ति पहले से ही भाग या दूसरे झुकाव के बारे में बताता है जब वह बड़ा हो जाता है। यह तार्किक तर्क, व्यावहारिकता और वरीयताओं के साथ बदलता है क्योंकि यह प्रशिक्षण और अनुभव प्राप्त करता है। परिवर्तन परिस्थितियों के आधार पर मामूली या प्रमुख हो सकता है, लेकिन आम तौर पर परिवर्तन थोड़ा या थोड़ा बदल जाता है, और समग्र उद्देश्य और उद्देश्य व्यक्ति में रहते हैं। व्यक्ति इन उद्देश्यों और बदलती परिस्थितियों के उद्देश्यों के अनुसार जारी रहता है और जीवन की योजना और इसके करियर को बनाए रखता है।

प्राथमिकताओं या परिस्थितियों में पर्याप्त परिवर्तन हो सकते हैं जो किसी व्यक्ति को किसी अन्य क्षेत्र का चयन करने या किसी अन्य रुचि का चयन करने के लिए प्रेरित करते हैं। इस फ़ील्ड का उल्लेख पहले किया जा सकता है

784 588 741 ए। इंटीरियर के लिए वरीयताओं में बदलाव या प्रशिक्षण और काम के क्षेत्रों के विकास में नए और आशाजनक आने के लिए। 784 588 741 बी। वर्तमान अध्ययन क्षेत्र अंततः विकास निरंतरता के अपने आशाजनक दायरे को खो सकता है

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