फेसबुक आपकी नौकरी खोज को चोट पहुंचा रहा है

क्या आप वर्तमान में नौकरी की तलाश में हैं? यदि आप फेसबुक पर सक्रिय हैं (और यह आज नहीं है, है ना?), तो एक सही नौकरी की तलाश करते समय सामाजिक संबंध और समर्थन प्रणाली आपका पहला विचार नहीं हो सका। आप उन मित्रों से समर्थन प्राप्त कर सकते हैं जो आपके क्षेत्र में खुले पोजीशन के बारे में और सोशल नेटवर्क के माध्यम से संभावित नियोक्ता के साथ नेटवर्क से भी जान सकते हैं। लेकिन आपकी फेसबुक प्रोफाइल एक संभावित नियोक्ता कहती है?

सर्वेक्षण कहता है ...

784,588,741 Vault.com, एक वेब संसाधन पेशेवर जानकारी के अनुसार, संभावित नियोक्ताओं और नौकरी के उम्मीदवारों इस सोशल नेटवर्किंग साइट के अपने उपयोग के बारे में पूछा गया। इस अध्ययन में 150 कंपनियों और नौकरियों के लिए 3,500 उम्मीदवार शामिल थे। सर्वेक्षण के अनुसार, जब नौकरी तलाशने वालों का चयन किया जाता है, तो फेसबुक का लगभग 10 प्रतिशत संभावित नियोक्ता द्वारा उपयोग किया जाता है। इसके अतिरिक्त, कई नियोक्ता अपने कॉर्पोरेट दिशानिर्देशों में सोशल मीडिया नीति को लागू करने या लागू करने वाले हैं। 784 588 741 परिणाम बताते हैं कि केवल सात प्रतिशत नियोक्ता अपने फेसबुक प्रोफाइल के आधार पर एक उम्मीदवार को पद के लिए स्वीकार करने के लिए खारिज करते हैं। हालांकि, एक प्रतिशत कंपनियां अपनी प्रोफाइल जानकारी के आधार पर उम्मीदवार को खुले तौर पर अयोग्य घोषित कर देगी। 784588741 फेसबुक है, सब के बाद, दुनिया में साइट सबसे का दौरा किया दूसरा, केवल गूगल के पीछे (Alexa.com के अनुसार) है, जो एक Facebook खाता है, सभी इंटरनेट उपयोगकर्ताओं की पचासी प्रतिशत। 784 588 741 उत्तरदाताओं का एक तिहाई कहता है कि नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान भर्ती करने वाले उम्मीदवार के फेसबुक प्रोफाइल पर विचार करते हैं। संभावित इंप्रेशन के लिए पहला इंप्रेशन बहुत महत्वपूर्ण और व्यावसायिकता है। इसके अलावा, हाल ही में एक माइक्रोसॉफ्ट रिपोर्ट के मुताबिक, भावी नियोक्ता के अस्सी प्रतिशत ने साक्षात्कार अभी तक निर्धारित होने से पहले वेब पर एक उम्मीदवार को नियंत्रित किया। भर्ती निर्णय को दृढ़ता से प्रभावित करने के लिए एक ऑनलाइन खोज सकारात्मक सोच है। 784,588,741 कोनी Thanasoulis-Cerrachio Vault.com में एक कैरियर विशेषज्ञ के अनुसार, "नियोक्ताओं कह सकते हैं फेसबुक देखते हैं कि, लेकिन वे करते हैं। किसी भी" बेस्वाद छवियों या पाठ अपने फेसबुक प्रोफाइल पर है कि वे आपके संभावित नियोक्ता पर एक बुरा प्रभाव डाल सकते हैं। यहां तक ​​कि यदि आपको लगता है कि आपने अपनी प्रोफ़ाइल को निजी बनाने के लिए आवश्यक कदम उठाए हैं, तो याद रखें कि इंटरनेट पर खोज अभी भी फ़ोटो और टिप्पणियां फेंक सकती है।

फेसबुक एक पेशेवर प्रोफाइल बनाएँ

एक भर्ती के लिए अपनी प्रोफ़ाइल को और अधिक आकर्षक कैसे बनाएं?

- किसी भी आक्रामक दीवार प्रविष्टियों को हटाएं, यहां तक ​​कि जिन्हें आपने लिखा नहीं है

- व्यक्तिगत फ़ोटो छुपाएं जिन्हें आप एक भर्तीकर्ता नहीं देखना चाहते हैं

784 588 741 - क्या आपके पास अपने प्रोफाइल पेज पर कोई संभावित आक्रामक फ़ोटो नहीं है 784.588.741 - अपनी निजी दीवार रखें

- अपने शोध करें और देखें कि फेसबुक Google पर कौन सी प्रोफ़ाइल जानकारी दिखाई देती है

- फेसबुक पर पेशेवर प्रोफ़ाइल बनाने, अपनी शिक्षा, कार्य अनुभव, दान, और किसी भी पुरस्कार या पुरस्कार को हाइलाइट करने में निवेश का समय

वर्तमान नौकरी बाजार में 784,588,741, प्रेजेंटेशन की पेशेवर छवि एक शानदार तरीका है, यहां तक ​​कि एक शानदार रेज़्यूमे और कवर लेटर से परे भी। आपके फेसबुक और ऑनलाइन छवि का संभावित नियोक्ता के पहले छाप पर असर होगा। अपने संभावित नियोक्ता को आकर्षित करने के लिए पेशेवर प्रोफ़ाइल और चरित्र को हाइलाइट करने के लिए समय निकालें।

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