रोजगार एजेंसियां: क्या नौकरियां हैं जिनका विज्ञापन किया जाता है?

यदि आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं, तो रोजगार एजेंसियां ​​उत्तेजित हो सकती हैं और उपयोगी हो सकती हैं। स्थानीय समाचार पत्र में या रोज़गार एजेंसी या भर्ती सलाहकार के प्रदर्शन में रोजगार की एक आकर्षक पेशकश अक्सर आपके करियर के बारे में एक लंबी रिकॉर्ड के दौरान `रिकॉर्ड` के रूप में एक बहाना साबित होती है, जिसके बाद काम होता है प्रतीत होता है कि एक सुनहरा परी के रूप में गायब हो गया है।

क्या नौकरियां विज्ञापित हैं? या क्या रोजगार एजेंसियां ​​अपना समय खो रही हैं? उत्तर हमेशा के रूप में जटिल है।

रोजगार एजेंसियां ​​अपना समय दो चीजों की तलाश में बिताती हैं। पहली चीज़ जो हमें चाहिए वह उद्यमी हैं जो एजेंसी द्वारा आयोजित साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को स्वीकार करने के इच्छुक हैं। उन्हें दूसरी चीज उम्मीदवार हैं, और फिर अपने कमीशन बनाने के लिए दोनों समूहों को इकट्ठा करने की कोशिश करते हैं। इस दूसरी आवश्यकता के परिणामस्वरूप, रोजगार एजेंसियां ​​कभी-कभी ऐसी नौकरियों का विज्ञापन कर सकती हैं जो एक कौशल सेट के लिए सही उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए रिक्त पदों के "प्रतिनिधि" हैं, जिनके लिए वे भर्ती करते हैं। प्रश्न में कार्य सच सक्रिय रिक्तियों हो सकता है, रिक्तियों को भर दिया जा सकता है जो वास्तव में पहले से ही किया जा सकता है या कर सकता है, वास्तव में, कभी अस्तित्व में नहीं था।

क्या यह एजेंसी के लिए बेईमानी है? नहीं, बिलकुल नहीं। प्रेस में प्रकाशित नौकरी के प्रस्तावों की तलाश करते समय, विशेष रूप से सबसे लंबे समय तक डिलीवरी के समय पत्रिकाओं में, उन्हें हमेशा एक वास्तविक संभावना है कि रिक्ति पहले ही भर चुकी है। विज्ञापन दोबारा चलता है, और भर्ती अभी भी फिर से शुरू करता है, भले ही अंत में कोई काम न हो। एक रोजगार एजेंसी के साथ, रोज़गार नौकरियां उपलब्ध होती हैं, ताकि एक रोजगार एजेंसी को फिर से शुरू किया जा सके जो डाक टिकट की कीमत के बराबर समाप्त हो गया है, इसे सीधे भेजकर नियोक्ता और ट्रेन याद आती है।

784 588 741 इसके अलावा, रोजगार एजेंसियों द्वारा प्रकाशित नौकरी प्रस्तावों को वास्तविक होने का दावा नहीं करना चाहिए। वे "प्रतिस्पर्धी वेतन" और "केंद्र" और "आवश्यक अनुभव" की अस्पष्ट शर्तों में बोलते हैं। कोई भी जिसने व्यवसाय में काम किया है, आपको बताएगा कि बड़ी कंपनियां हमेशा केंद्रीय विशेषज्ञ स्थानों में प्रतिस्पर्धी वेतन की पेशकश कर रही हैं। यदि आप ऐसी एजेंसी चलाने के लिए तैयार हैं जो इस तरह के एक अस्पष्ट नौकरी का विवरण प्रदान करता है, तो आप विशिष्ट रिक्ति के लिए बहुत मूल्यवान नहीं हो सकते हैं वास्तव में मौजूद नहीं है। ऐसा कुछ जल्द या बाद में होगा। 784588741 एक एजेंसी के एक विशिष्ट पता, सटीक वेतन और भी ग्राहक (कम ही है) के नाम के साथ एक नौकरी की घोषणा की है, तो आप यकीन है कि यह एक वास्तविक काम है हो सकता है - वहाँ पदों के संबंध में कानूनी मुद्दे हैं काम जो किसी अन्य व्यक्ति की कंपनी में मौजूद नहीं है। डिज्नी वह जो कुछ भी जानता है उसके लिए एक नया हेड मनोरंजन करने वाला व्यक्ति ढूंढ रहा है, लेकिन आपको ऑफिस विंडो में रिक्ति नौकरी देने के लिए पर्याप्त कानूनी जोखिम मिलेगा। 784 588 741 संक्षेप में, यदि आप नौकरी विज्ञापन एजेंसी को आपके साथ संवाद करने के लिए अनुभव और वेतन आवश्यकताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ देखते हैं, तो आपको आगे बढ़ने पर विचार करना चाहिए। इस स्थिति में या अभी भी मौजूद हो सकता है हो सकता है नहीं या सक्रिय है, लेकिन यह एक संकेत है कि प्रश्न में शरीर को सक्रिय रूप से आप की तरह उम्मीदवारों की तलाश में है, और बस कर रहे हैं अगर वे उन लोगों के लिए रोजगार के अवसर है जो पेश कर सकते हैं। वास्तविक रोजगार एजेंसियों द्वारा विज्ञापित 784 588 741 नौकरियां? हमेशा नहीं क्या यह वास्तव में मायने रखता है? चूंकि वे इतने अस्पष्ट होते हैं, कि वास्तव में एक बड़ी समस्या नहीं है, जब तक आप इसे नमक के चुटकी से लेते हैं।

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